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調(diào)研基層動態(tài)，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展

2019-09-19 17:03:31  點擊：1318



  為調(diào)查研究工會、法務(wù)工作現(xiàn)狀，提升工會、法務(wù)工作水平,9月18日，集團工會主席唐斌軒帶領(lǐng)工會及法務(wù)風(fēng)控部一行到水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司開展調(diào)研。

  會上，水務(wù)投、礦業(yè)投負責人分別對機構(gòu)改革后員工的思想動態(tài)、工會工作以及合同審簽管理等相關(guān)工作存在的問題以及建議進行了簡要匯報。隨后，參會人員結(jié)合自身工作實際，對公司制度的管理、人才的培養(yǎng)、勞務(wù)派遣的用工等工作進行了積極發(fā)言。

  唐斌軒表明，對水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司干部職工提出的問題和建議照單全收，并認真分析梳理，對于工會和法務(wù)風(fēng)控部職責范圍內(nèi)的問題以及建議將認真整改和吸收，對于工會和法務(wù)風(fēng)控部職責范圍外的問題以及建議將積極向公司黨委匯報。同時，唐斌軒還對水務(wù)投公司、礦業(yè)投公司提出了幾點工作要求：一是要樹立工作信心，城投集團轉(zhuǎn)型后會越來越好；二是要進一步增強法律意識，不斷提高職工法制水平；三是要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，用價值觀引領(lǐng)企業(yè)和員工發(fā)展。（水務(wù)投、礦業(yè)投）
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