為切實(shí)加強(qiáng)新入職員工教育管理，11月6日，市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部組織開展新入職員工“入職第一課”培訓(xùn)活動，督促引導(dǎo)新入職員工扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。  

    培訓(xùn)中，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志為新員工講授“第一堂課”，圍繞秉持國企特色、強(qiáng)化紀(jì)律意識、提升能力素質(zhì)等方面內(nèi)容，教育引導(dǎo)新入職員工扛牢國企擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守清廉底線，提升能力素質(zhì)，錘煉扎實(shí)作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色、融入集團(tuán)，為城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)期間，集團(tuán)紀(jì)委向新入職員工發(fā)放紀(jì)律處分條例、公職人員政務(wù)處分法、集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度等學(xué)習(xí)資料，開展集體學(xué)習(xí)研討，組織新員工原原本本、逐章逐條學(xué)紀(jì)學(xué)法，自覺規(guī)范一言一行，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。（紀(jì)檢監(jiān)察室/辛嵐 人力資源部）