為推動(dòng)市委第一巡察組反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范公司廉政談話工作，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力， 12月份公司開展分層分級(jí)廉政談話：黨委書記對(duì)班子成員、班子成員對(duì)其分管部門主要負(fù)責(zé)人、各部室（子公司）主要負(fù)責(zé)人對(duì)其分管范圍內(nèi)的干部員工分別進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)別談話。

  本次談話既是勉勵(lì)，也是提醒，目的是幫助廣大干部職工進(jìn)一步鞏固“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識(shí)，為做好今后的工作提供堅(jiān)實(shí)思想保障。大家表示深受教育和啟發(fā)，對(duì)如何結(jié)合自身崗位實(shí)際，做好廉潔自律有了更加清晰的思路，同時(shí)將以此次廉政談話作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，在工作崗位上開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展努力貢獻(xiàn)一份力量。

  下一步，公司紀(jì)委將扎實(shí)推進(jìn)廉政談話的制度化常態(tài)化，持續(xù)念好廉潔"緊箍咒"，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早處置、早預(yù)防，讓全體干部職工時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好企業(yè)環(huán)境。（紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室 肖國(guó)斌）